为进一步提高“双高计划”建设质量，优化过程管理，提升管理效能，2022年3月21日，组织人事处召开第一季度“提升国际化水平”子项目建设推进会，会议由子项目负责人、组织人事处处长于安国主持，部门全体成员参加。

会上，各成员认真回顾并总结了2021年度国际交流工作的成效和不足，并根据2022年度“双高”建设的具体要求，对在新的一年如何继续高质高效的推进具体工作发表了看法，并进行了热烈讨论。于安国表示，国际交流工作是重要的，也是必要的，要深刻认识到“提升国际化水平”子项目对“双高”建设的重要意义，要对标国家“双高”建设，找到实际建设过程中的差距，不断弥补差距，缩小差距，在发展过程中不断成长。